Strona główna / Specjalista ds. płac
W serwisie znajdziesz ofert pracy Specjalista ds. płac, Które są dostępne w tym momencie w Polsce. Możesz zobaczyć 6 Oferty pracy Specjalista ds. płac.
Zakres obowiązków: -Analiza cyklu płac-Naliczanie wynagrodzeń-Wysyłka wynagrodzeńWymagania:- wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne- pozostałe: [Inne] : znajomość języka angielskiegowykształcenie średnie z zakresu finansów, rachunkowości ekonomii lub pokrewnemile widziane średnie
PUP - 2019-08-13 - brak miejscowości
Zakres obowiązków: Wymagania: - co najmniej średnie wykształcenie dające kwalifikacje do zajmowania wskazanego stanowiska- praktyka w księgowości- znajomość programów komputerowych: Płace Optivum, Płanik oraz obsługa bankowości internetowej będą dodatkowym atutem.Zakres obowiązków:-
Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy dla Niesłyszących i Słabosłyszących - 2019-06-07 - brak miejscowości
Zakres obowiązków: Naliczanie wynagrodzeń pracowniczych oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego, naliczanie składek do ZUS, naliczanie zaliczek na pozostałe dochody od wynagrodzeń, obliczanie kwoty do wypłaty, sporządzanie miesięcznych i rocznych deklaracji z tytułu ubezpieczeń,
"Społem" Powszechna Spółdzielnia Spożywców w Tomaszowie Lubelskim - 2019-04-09 - brak miejscowości
Zakres obowiązków: - Obsługa kadrowo-płacowa (naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, sprządzanie listy płac). Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy oraz absencji, rozliczanie zwolnień lekarskich. Sporządzanie deklaracji do ZUS, PIT i GUS. Korespondencja z urzędami,
MEGA SERVICE CENTRUM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-03-28 - brak miejscowości
Pracownicy obsługi płacowej
Zakres obowiązków: Transfer danych płacowych z programu płacowego na nową platformę. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: dobry, w piśmie: dobry - konieczne - pozostałe: Min. 2 lata
AXAMO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-08-02 - Podkarpackie
Średni personel w zakresie rachunkowości
Zakres obowiązków: Zakładanie i prowdzenie kart wynagrodzeń dla pracowników; naliczanie wynagrodzeń, wypłat jednorazowych, zasiłków płatnych z ZUS; sporządzanie list płac pracowników oraz potrąceń zgodnie z obowiązującymi
Spółdzielnia PIONIER - 2016-08-02 - Opolskie