Strona główna / Specjalista ds. kadr i płac
W serwisie znajdziesz ofert pracy Specjalista ds. kadr i płac, Które są dostępne w tym momencie w Polsce. Możesz zobaczyć 17 Oferty pracy Specjalista ds. kadr i płac.
Zakres obowiązków: NALICZANIE WYNAGRODZEŃ I SPORZĄDZANIE LIST PŁAC, PRZYGOTOWANIE UMÓW DLA PRACOWNIKÓW ORAZ PROWADZENIE AKT OSOBOWYCH, WYSTAWIANIE ZAŚWIADCZEŃ , SPORZĄDZENIE RAPORTÓW KADROWO-PŁACOWYCH, SPORZĄDZANIE SPRAWOZDAŃ DEKLARACJI, KORESPONDENCJI DO INSTYTUCJI ZEW. (ZUS, GUS, KOMORNICY,
PUP - 2019-08-27 - brak miejscowości
Zakres obowiązków: • Kompleksową obsługą kadrowo-płacową pracowników naszych klientów• Prowadzeniem dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami• Sporządzaniem dokumentów związanych z
EXCO A2A POLSKA - 2019-07-13 - brak miejscowości
Zakres obowiązków: Sporządzanie list płac, rozliczenia z ZUS, prowadzenie akt osobowych, ewidencji urlopowych, delegacji, kadrowo-płacowa obsługa projektów. Oferta dostępna w sali E, A. Kontakt z pracodawcą - e-mail: rekrutacja@hirszfeld.pl, kadry@hirszfeld.plWymagania:- wykształcenie: wyższe
Instytut Immunologii i Terapii Doświadczalnej PAN - 2019-06-12 - brak miejscowości
Zakres obowiązków: – sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy;– sporządzanie umów cywilnoprawnych (umowy o dzieło, umowy zlecenie) dla zleceniobiorców;– prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej -przygotowanie list płacWymagania:-
Terolling Polska Sp. z.o.o Sp.K - 2019-05-25 - brak miejscowości
Zakres obowiązków: Opis stanowiska:- Bieżąca obsługa kadrowa pracowników- Prowadzenie akt osobowych pracowników- Przygotowywanie umów, aneksów oraz zaświadczeń- Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac- Prowadzenie rozliczeń w zakresie urlopów, wynagrodzeń i zasiłków chorobowych-
IWONA MAZUR BIURO RACHUNKOWE - 2019-05-07 - brak miejscowości
Zakres obowiązków: naliczanie wynagrodzeń, świadczeń z ubezpieczenia społecznego; rozliczanie umów cywilnoprawnych; sporządzanie deklaracji PIT/ZUS/GUS/PFRON; sporządzanie dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych w Płatniku, wprowadzenie i aktualizacja danych w systemie kadrowym, prowadzenie
Dolnośląski Ośrodek Doradztwa Rolniczego - 2019-04-05 - brak miejscowości
Zakres obowiązków: Naliczanie płac i prowadzenie teczek osobowych pracowników Klientów Kancelarii.Wymagania:- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne- umiejętności: kurs- kadry i płace - konieczneSposób aplikowania:- bezpośrednio do pracodawcy- wymagane dokumenty:
INDEKS Kancelaria Doradztwa Podatkowego Piotr Szajkowski - 2019-02-13 - brak miejscowości
Zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie kadr i płac ( zatrudnianie, zwalnianie pracowników, zmiany w umowach, urlopy wypoczynkowe, czas pracy, zwolnienia chorobowe, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, rozliczenia z ZUS i US, sprawozdania do GUS ), księgowanie wynagrodzeń w systemie FK, przygotowywanie
PUP - 2019-01-22 - brak miejscowości
Zakres obowiązków: Opis stanowiska:- Bieżąca obsługa kadrowa pracowników- Prowadzenie akt osobowych pracowników- Przygotowywanie umów, aneksów oraz zaświadczeń- Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac- Prowadzenie rozliczeń w zakresie urlopów, wynagrodzeń i zasiłków chorobowych-
IWONA MAZUR BIURO RACHUNKOWE - 2019-01-22 - brak miejscowości
Zakres obowiązków: wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, sporządzanie list płac, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, obsługa kadrowa przydzielonych firm, kontakt z klientami firmyWymagania:- wykształcenie:
Biuro Rachunkowe ANNA Anna Klepacka - 2018-12-05 - brak miejscowości
Zakres obowiązków: rozliczenia ZUS , USWymagania:- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne- uprawnienia: samodzielny pracownik , staż: 1 lat - konieczne; niekaralność - konieczne- umiejętności: samodzielność, komunikatywność
FIRMA OCHRONY, SZKOLENIA, ASEKURACJI FOSA sp. z o.o. - 2018-10-31 - brak miejscowości
Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
Zakres obowiązków: prowadzenie akt osobowych, naliczanie płac i wszystkich składników płacowych (program R2Płatnik), deklaracje ZUS, rozliczanie podatku dochodowego pracowników.
MILTON CASH Sp. z o.o. - 2016-09-11 - Lubuskie
Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
Zakres obowiązków: jw. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie kierunkowe; biegła
UNIWERSUM SERWIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-03-15 - Mazowieckie
Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
Zakres obowiązków: obsługa kadrowo-płacowa pracowników Spółki, opracowywanie procedur i regulaminów wewnętrznych; prowadzenie i aktualizacja akt osobowych; ustalanie prawa
PAULA FISH Sławomir Gojdź Spółka Jawna - 2016-03-09 - Pomorskie
Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
Zakres obowiązków: PROWADZENIE DOKUMENTACJI KADROWEJ, SPORZĄDZANIE LIST PŁAC, NALICZANIE WYNAGRODZEŃ, REJESTRACJA (WYREJESTROWYWANIE) ZUS, DEKLARACJE ZUS, OBSŁUGA KLIENTÓW, WINDYKACJA
FIRMA AUDYTORSKO-KSIĘGOWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2016-02-18 - Zachodniopomorskie
Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
Zakres obowiązków: Wsparcie działu kadr w bieżących pracach; Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, prowadzenie kart ewidencji czasu pracy pracownikom; Pomoc przy prowadzeniu dokumentacji
APATOR TELEMETRIA Sp. z o. o. - 2016-02-18 - Pomorskie
Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
Zakres obowiązków: Obsługa klientów w obszarze kadrowo-płacowym sporządzanie dokumentów kadrowych naliczanie list płac, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS rejestrowanie,
2016-02-12 - Opolskie