Strona główna / Specjalista do spraw kadr i płac
W serwisie znajdziesz ofert pracy Specjalista do spraw kadr i płac, Które są dostępne w tym momencie w Polsce. Możesz zobaczyć 27 Oferty pracy Specjalista do spraw kadr i płac.
Zakres obowiązków: -Wymagania:- wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne- pozostałe: Wymagane wykształcenie minimum średnie- ekonomiczne; mile widziane posiadanie doświadczenia zawodowego oraz ukończonych szkoleń z tematyki kadr i płac;Sposób aplikowania:- bezpośrednio do pracodawcy-
MAGNER Magdalena Rezner - 2019-09-05 - brak miejscowości
Zakres obowiązków: wyksz. min. średnie,doświadczenie min. 1 rok na ww stanowisku,znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych, doświadczenie z zakresu rozliczania czasu pracy;praca 3 dni w miesiącu, umowa-zlecenie,wynagrodzenie: 15 zł/h do uzgodnieniaprowadzenie
PPH WAZA s.c. Ewa Kijowska, Zenon Kijowski - 2019-08-27 - brak miejscowości
Zakres obowiązków: - prowadzenie kadr - sprawy osobowe,- naliczanie wynagrodzeń,- obsługa Płatnika - ZUS,- znajomość programów kadrowo - płacowych,- sporządzanie sprawozdań GUS.Początkowo umowa na okres próbny , później umowa na czas określony. Praca w systemie jednozminanowym.Kontakt
DZIENNY OŚRODEK PSYCHIATRII I ZABURZEŃ MOWY DLA DZIECI I MŁODZIEŻY - 2019-08-03 - brak miejscowości
Zakres obowiązków: - sporządzanie dokumentów z zakresu prawa pracy i spraw pracowniczych;- prowadzenie akt osobowych i wszelkiej dokumentacji z tego wynikającej dla pracowników jednostki;- obsługa programu kadry oraz ewidencjonowanie, rozliczanie i kontrolowanie czasu pracy pracowników;- sporządzanie
PRZEDSZKOLE MIEJSKIE NR 5 - 2019-07-27 - brak miejscowości
Zakres obowiązków: przygotowywanie niezbędnych dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz zwolnieniem pracownika.Prowadzenie akt osobowych oraz ewidencji czasu pracy.Sporządzanie list płac.Sporządzanie deklaracji ZUS oraz PIT dla pracowników Wymagania:- wykształcenie: średnie zawodowe,
Zakład Aktywności Zawodowej Caritas Diecezji Kieleckiej - 2019-06-11 - brak miejscowości
Zakres obowiązków: organizowanie stanowisk pracy zgodnie z przepisami BHP i PPOŻ, zatrudnianie, sporządzanie listy płac, zgłaszanie do ZUS, deklaracjeWymagania:- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane- inne zawody: Specjalista do spraw kadr,
LACHMANN SP. Z O.O. - 2019-04-04 - brak miejscowości
Zakres obowiązków: praca na pół etatu jako specjalista ds. kadr i płac w Szkole Podstawowej nr 1 w LuboniuWymagania:- wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane- umiejętności: Obsługa programu "Płatnik" -
Szkoła Podstawowa nr 4 im. prof. A. Wodziczki w Luboniu - 2019-03-13 - brak miejscowości
Zakres obowiązków: prowadzenie akt osobowych, naliczaniw wynagrodzeń i sporządzanie list płac, sporządzanie dokumentacji do ZUS, GUS, US, PFRON,ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników.Wymagania:- wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; wyższe (w tym licencjat)
PIOTRKOWSKIE ZAKŁADY PRZEMYSŁU SKLEJEK SP. Z O.O. - 2019-01-11 - brak miejscowości
Zakres obowiązków: znajomość specyfiki usług transportowych Wymagania:- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne- umiejętności: OBSŁUGA KOMPUTERA - konieczne; OBSŁUGA URZĄDZEŃ BIUROWYCH - konieczne- języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie:
SZWED IDEA - 2018-12-29 - brak miejscowości
Zakres obowiązków: Obsługa kadrowa pracowników, nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, zmiany warunków zatrudnienia (aneksy). Sporządzanie dokumentacji wyjazdowej pracowników, załatwianie spraw związanych z uzyskaniem dokumentu A1, EKUZ i wszelkiej dokumentacji związanej z delegowaniem
MATERIKS SPÓŁKA AKCYJNA - 2018-12-20 - brak miejscowości
Zakres obowiązków: - sporządzanie dokumentów w zakresie nawiązywania, zmiany i rozwiązania stosunku pracy- prowadzeni akt osobowych- naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac- ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników- naliczanie urlopów, rozliczanie nieobecności- sporządzanie
MEWA Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa - 2018-12-15 - brak miejscowości
Zakres obowiązków: OBSŁUGA PŁATNIKA, SPORZĄDZANIE LIST PŁAC, WYSTAWIANIE ŚWIADECTW PRACY, UMÓW ZLECENIA, UMÓW O PRACĘ, UMÓW O DZIEŁO, UKŁADANIE DOKUMENTÓWWYMAGANIA: WYKSZTAŁCENIE ŚREDNIE, ZNAJOMOŚĆ PŁATNIKA, MILE WIDZIANA ZNAJOMOŚĆ GRATYFIKANTA, MILE WIDZIANY STAŻ W BIURZE RACHUNKOWYMPRACA
PUP - 2018-12-05 - brak miejscowości
Zakres obowiązków: -prowadzenie dokumentacji kadrowej-rozliczanie wynagrodzeń-sporządzanie list płac-rozliczanie czasu pracy-sprządzanie deklaracji ZUS, GUSWymagania:- wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane- inne
DROGMAS Przedsiębiorstwo Robót Drogowych Małgorzata Sławińska - 2018-12-01 - brak miejscowości
Zakres obowiązków: KOMPLEKSOWE PROWADZENIE DOKUMENTACJI KADROWO-PŁACOWEJ, ROZLICZANIE UMÓW CYWILNO-PRAWNYCHWymagania:- wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne- pozostałe: [Umiejętność 2] : MILE WIDZIANA ZNAJOMOŚĆ PROGRAMU COMARCH OPTIMA[Umiejętność 1] : ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW KADROWO-PŁACOWYCHSposób
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe "PROGRES" Marzena Banaś - 2018-11-14 - brak miejscowości
Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rejestracja pracowników w ZUS, przeprowadzanie rekrutacji pracowników, kompleksowa obsługa kadrowo- płacowa (wynagrodzenie od 2200zł do 3000zł)Wymagania:- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne;
ZAKSON HR Agencja Pośrednictwa Pracy Violetta Zakierska - 2018-11-01 - brak miejscowości
Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
Zakres obowiązków: zgłoszenia do ZUS, deklaracje ZUS, płace Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - uprawnienia: Płatnik-przekaz elektroniczny - konieczne - inne
2016-09-11 - Łódzkie
Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników, ewidencja danych w systemie kadrowo-płacowym, Symfonia, rozliczanie czasu pracy, przygotowywanie sprawozdań
Instytut Elektrotechniki Oddział w Gdańsku - 2016-07-15 - Pomorskie
Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
Zakres obowiązków: Prowadzenie kadr i płac. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - umiejętności:
Biuro Rachunkowe ANDO s.c. Anna Fokt, Dorota Czernic - 2016-07-15 - Wielkopolskie
Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczanie czasu pracy produkcji, naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie zasiłków i wynagrodzenia chorobowego , sporządzanie deklaracji
Leann Stańczyk Spółka Akcyjna - 2016-07-15 - Pomorskie
Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
Zakres obowiązków: prowadzenie spraw związanych z kadrami i płacami pracowniczymi Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: administracyjne - konieczne - umiejętności: specjalista
2016-05-22 - Śląskie
Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
Zakres obowiązków: sporządzanie list płac, prowadzenie akt osobowych, przygotowywaniw deklaracji ZUS, GUS, pracodawca wymaga 2 lata doświadczenia zawodowego Wymagania: - wykształcenie: średnie
GRUPA PRODUCENTÓW ROLNYCH "ERGO - ROL" Sp. z o.o. Podmokle Małe - 2016-04-21 - Wielkopolskie
Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
Zakres obowiązków: - naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac, - prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z zawieraniem, kontynuacją lub rozwiązaniem stosunku pracy oraz aktualizacja
PREVAC Sp. z o.o. - 2016-04-09 - Śląskie
Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo płacowej firmy; Naliczanie płac; Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż:
BONWIT Sp. z o.o. - 2016-03-18 - Mazowieckie
Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
Zakres obowiązków: Kadry, płace, obsługa sekretariatu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - uprawnienia: Prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe:
PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO-USŁUGOWE MIROSŁAWA ZAWADZKA - 2016-03-16 - Lubuskie
Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
Zakres obowiązków: prowadzenie ewidencji czasu pracy; sprawdzanie list Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące
Zakład Przetwórstwa Mięsnego CSS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - 2016-02-18 - Śląskie
Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
Zakres obowiązków: j.w Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie średnie/ wyższe; doświadczenie zawodowe jako specjalista ds.
HOMEX Sp. z o.o. - 2016-02-11 - Mazowieckie
Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
Zakres obowiązków: Znajomość kadr i płac. Wynagrodzenie do negocjacji. Kontakt z pracodawcą e-mail: KATARZYNA@KLENART.COM.PL lub tel. 509128020 Informacja o ofercie w sali E Wymagania: - wykształcenie:
Biuro Rachunkowe Krystyna Lenart - 2016-02-11 - Dolnośląskie